2024-7-21 劳工资讯
以下的所有资讯,均来自互联网,本站不对其真实性和可靠性负责,请网友自行甄别,本站不承担由此引起的法律责任。
本站所刊载的资讯,仅代表文章作者的观点,并不代表本站的观点。
就业与失业
-
今年第二季度,农民工数量达到了18,997万人,创下了历史新高,甚至超过了去年第三季度的18,774万人。历年来,第三季度一直是企业用工的高峰期,也是农民工数量的高峰期。因此,可以预见,今年第三季度农民工数量还会进一步增加。
-
那些不算愉快的电话里,HR告知解约时大多语焉不详,理由包含业务线缩减、内部改革、环境不好,或是人才盘点。有礼貌的公司,会附上一句“抱歉,对不起”。
今年春招结束前后,不少应届生都遭遇了被临时毁约的时刻,回溯过往,毁约也并非首次出现。愤怒与争辩之后,年轻人们将重心转向自救、索赔或降低预期,再寻一份新的机会。
这个夏天,依旧是有史以来毕业生人数最多的一届,预计有1179万职场新人踏入社会。我们记录了其中几位近期的求职经历。 中国6月不包含在校生16-24岁劳动失业率为13.2%!25—29岁劳动力失业率为6.4%,30—59岁劳动力失业率为4.0%
国家统计局今日发布6月份分年龄组失业率数据。6月份,全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为13.2%,不包含在校生的25—29岁劳动力失业率为6.4%,不包含在校生的30—59岁劳动力失业率为4.0%。
-
近日,第三方社会调查机构麦可思研究院发布2024年版就业蓝皮书(下称“蓝皮书”,包括《2024年中国本科生就业报告》和《2024年中国高职生就业报告》),调查了2023届应届本科生、高职生毕业半年后的就业状况。
-
六月七月正是大学生的毕业季。这个时候,青年失业率一般都会出现上升。过去几年来的数据也印证了这一点,每到6月份,青年失业率就开始上涨。 但是,今年6月份青年失业率却下降了,5月份是14.2%, 6月份降为了13.2%。
这和很多大学毕业生的实际感受是不同的。
“灵活用工”不灵活
-
骑手们担忧,在高峰时段,这样的速度限制将导致大量订单超时,不仅影响客户体验,更直接影响到骑手的收入与生计。
-
切不完的水果、泡不完的茶、加不完的冰、学不完的新品、煮不完的珍珠、出不完的单和不讲理的顾客……
劳工健康与超时劳动
-
热射病是重症中暑中最严重的一种,是由于暴露在高温高湿环境中机体体温调节功能失衡,产热大于散热,导致核心温度迅速升高,超过40℃,伴有皮肤灼热、意识障碍及多器官功能障碍的严重急性热性疾病。热射病病死率介于20%~70%,50岁以上患者可高达80%,且体温升高程度及持续时间与病死率直接相关。
-
从申请工伤认定到领取75.6万元的工伤保险理赔款,罗大勇(化名)的妻女用了五年半。
-
加班没有加班工资,但不加班要倒扣钱。
“只要找到别的工作,我就辞职。在这里上班真的太压抑了,下班时天都黑了,每天都不怎么能见到太阳。” -
这次混装食用油事件,让罐车司机得到空前关注,但某种程度上,也令他们的生活雪上加霜。
解决食品安全问题的同时,他们也应该得到更多一点关怀。毕竟,罐车司机是产业链上的一环,保障食品安全,也必须依靠他们去完成。 -
本刊采访了几位罐车司机和车主。他们告诉本刊,罐车混运情况一直都存在,以往比例较低,主要出现在长途普货罐车运输中。普货罐车行业随着民间经济发展逐渐兴盛,近几年开始遭遇市场低迷。和行业门槛较高,管理也相对规范的危化品运输相比,普货罐车的经营者大多为零散个体。在市场压力下,有的司机为了降低成本,混运情况有所增加。
-
打工人蒋邓帅不仅关系一个人或一个家庭,也不仅关系着牧原14万员工或14万个家庭,而实在是浮沉于大厂996制度下所有打工人的缩影!
这,则是我奔波上千公里代理蒋邓帅过劳死案的初衷。
工厂与劳动
-
前言:找工时,有经验的工人会收集很多信息。不然,一个不留神进入黑厂,不光是工作辛苦,血汗钱能不能到手都会成为问题。这其中工资待遇、工作环境、工作强度往往是工人最看重的因素。它们也成为评判工作好坏的基本标准。工人们在日常交流吐槽中,出于一种表达不满和自发的互助想法,把自己在工作过程中吃过的亏、上过的当总结分享出来,形成了工厂江湖中很多关于黑厂的“传说”。
-
“现在(5月31日)工厂进入淡季,招工真的很少。工资也低得可怜。发现今年特别难找工作。临时工的单价又低,长期工的岗位又是少得可怜。今年真的不适合打工。失业半个月了,还没有找到一份稳定的工作。这样下去,估计过年回家的车费都挣不到,更不用说养家糊口了。整个工业园都没有几家工厂在招工的,今年特别的难找工作”。
-
一位打暑期工的女生说,工人怎么这样,总是偷懒。我只能和她说,这是工人反抗资本的手段。资本家最大限度的剥削工人,工人心理怎能平衡?他们目前就以这种消极怠工的形式对抗着。
集体行动——是起点而不是终点
-
近日,在工商银行内部的论坛“工软之声”上,一位员工的帖子引发了广泛热议。该帖名为《利润是公司的,身体是自己的》,表达了员工对加班文化和压榨员工行为的强烈不满。帖子中,作者首先指出,员工不是救死扶伤的医生,也不是抢险救灾的战士,没有必要为了公司利益牺牲自己的健康。
-
尽管集装箱似乎无处不在——隐藏在显而易见的地方——但对于大多数消费者来说,它们仍然是一个谜,并且在某种意义上模糊了全球资本主义固有的经济和权力关系。尽管学术界对物流的兴趣有所增加,但物流工人的故事和斗争仍然是当代资本主义物流的一个未充分研究的部分。
-
在韩国科技巨头三星电子的历史上,2024年7月将被铭记为一个重要的转折点。该公司正面临着其55年历史中规模最大的劳工行动,这场罢工不仅震动了韩国商界,也引发了全球科技产业的关注。
其他
-
农民工子女如何看待不平等?本文作者借助调查问卷发现,农民工子女了解不平等,但大部分给出了错误的归因,在虚假意识的笼罩下无法认清自己的阶级属性。译者认为,在城乡二元结构被越来越多人熟知的今天,本文重新强调城乡结构同时也是阶级结构是有其意义的。城-乡结构掩盖的是统治与被统治、殖民与被殖民、剥削与被剥削的二元结构,正如《受压迫者教育学》中强调的,人要靠说出真实的字词来改造世界。
【实证翻译】中国在埃塞俄比亚移民工:在留下与回国之间进退失据
过往十年间,中国资本在海外的投资突飞猛进,随之也带来了大量中国在外国打工者群体。相比起「润」出国的年青一代,他们或许跟国内的外出务工者更为接近——抱着终有一天要回乡的心态在外打拼,最后却与务工地形成了藕断丝连的关系。甚至,即使已经在老家买房,还仍是要回到国外打工赚钱还房贷。
人类学家 Miriam Driessen 透过长时间的田野调查和访谈,细致纪录了中国在非洲务工者的生活轨迹。她特别针对讲述在外务工者夹在打工地和老家之间的尴尬状态,而各种传统观念又是怎样协助形成了这种状态。在民族志的体裁中,作者并没有明确明达出对这种处境的看法,但字里行间依然发人深省:中国传统的男/女角色定型、成家立室、生儿育女的观念,造成了多少各式各样的束缚?