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劳工健康与工伤维权

  • 农民工死于热射病 单位不出证明 六年获赔

    2018年夏天,四川绵阳的农民工刘平因为热射病,倒在了工地上,后抢救无效离世。对他的女儿刘潇来说,为爸爸争取工伤认定才刚刚开始。即便有正式的劳动合同和工伤保险,过程还是出乎预料的艰难,用人单位不配合、程序复杂,反复上诉失败,直到六年后,在律师、检察院、医院职业病认定中心的多方努力下,才最终拿到一纸工伤认定书和赔偿。

  • 上海浦东一家医院一天抢救了4名热射病患者,均为户外工作者

    7月4日8时36分,上海气象台发布今夏首个高温橙色预警信号。上海市浦东医院急救重症科在当天陆续抢救了4名“热射病”患者。
    患者年龄在40岁-70岁,均为长时间在高温下室外工作后倒地,被发现时意识障碍、呼之不应,120送达抢救室时处于昏迷状态,四肢抽搐,全身无汗,大小便失禁,测体温≥42℃,病情均十分凶险。

  • 河南一职工参与暴雨抢险后昏迷死亡 工伤认定一波三折

    一开始未被认定为工伤,官司历经法院两审仍未解决问题,直至检察院监督才迎来转机。相关法规将劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。证明当事人符合这一要求是本案主要难点

  • 牧原打工人之死

    工人在工作岗位死亡,内乡县人社局竟做出《不予认定工伤决定书》。后在舆论压力之下,内乡县政府一度作出行政复议决定,认为前述决定事实不清,予以撤销,责令人社局重新做出具体行政行为。但舆情过后,人社局依然不予认定工伤。冯婉婉再次申请行政复议。2024年4月2日,内乡县政府第二次行政复议结果维持不予认定工伤的决定。 冯婉婉遂把内乡县人社局和内乡县政府告上法院。

  • 陕西一矿业公司被罚198万,涉矿井超量生产、职工考试作弊等

    据信用中国(陕西)网站信息,近日,神木市前梁矿业有限公司因矿井超量组织生产、安排无证人员上岗、提供虚假资料等11项违法违规行为,被国家矿山安全监察局陕西局责令停产整顿3日,并被处以警告和合共198万元罚款。

  • 8年瞒报6起死亡事故,已查实!

    日前,国家矿山安全监察局吉林局官网发布调查报告,证实了吉林省白山市新宇矿业有限责任公司(下称:新宇矿业)8年间井下发生6起事故,死亡7人,企业隐瞒不报举报信息的真实性。

其他

  • 采访西北工人——走出大山以后,他们过得怎么样了?

    这篇文章是B站视频《采访西北工人——走出大山以后,他们过得怎么样了?》的文字稿。视频的内容是up主“挖枯乐园”在采访了一位西海固地区出身的打工人后对访谈内容的整理和评价,在征得同意后将文字稿发表在这里。

  • 比亚迪无锡厂罢工后续:公司禁止工人做兼职,疑似变相裁员

    抖音上比亚迪无锡厂工人致公司的一封信:
    恳 求 信
    至从比亚迪接手了无锡捷普绿点以后,一系列的改革。
    让IDL开始上五休二接着就是五天八小时到五天八小时四班倒,曾经一个月进行了多次调班,正常班调了个稀巴烂。说是为了工作,四班倒的决定你们就应该想到会有一系列的调整为什么不直接安排好,以至于员工一个月4.5次调班?
    能理解你们说的订单淡季,淡季就是IDL的淡季需要五天八小时,OP就是上六休一12小时?我们可惜假装信了。
    上有老下有小的年纪,我们也要养家糊口,为了支持你们的淡季的五天八小时到手的不到4000块钱还得感谢你们的体恤员工身心健康,我们也假装信了。
    接着就是多次谈话要求员工支援成都,家人在这里生活孩子在这里上学我们怎么去支援?我们还是得感谢你们为我们找出路?
    今天的严格制止员工第二职业真的是惊掉了我的下巴,全无锡独一无二的工厂,一个月4000的工资规定员工下了班不允许跑外卖,跑滴滴,休息不允许做临时工小时工补贴家用?我们是不是还得感谢你们对员工的健康着想?
    员工为了支持你们的五天八小时工作制,只能靠多点劳动力打个兼职去贴补家用,如果工资够的话他们傻吗?还会在37.38度的天气去跑外卖?
    没有说比亚迪不对,你们是为了员工的健康着想,可是你的员工的家人也得活着对吧?父母,孩子哪个不得兼顾?
    可是你这种做法,傻子都懂你的意思,希望不是真的。呵呵,毕竟你们说了没有裁人计划,我们又假装信了。一边在天天招员工,一边在禁止IDL加班保持上五休二八小时,还不允许做兼职,你们真的是无锡的独一份。竖个大拇指必须,棒棒哒!

  • 从工人竞争到工人团结——广州裁床工人跨厂成立“裁床联盟”!

    6月19日,来自广州增城区各个工厂的裁床工人共同成立了一个横跨整区的“裁床联盟” ,并联合多个工厂的工人举行了一次集会,用以号召彼此之间进行团结,共同抵制裁床老板们的低价恶性竞争。在集会过程中,增城区的裁床工人们要求更高的薪资待遇,并要求每个计件单价的上涨。

  • 东莞大朗屋檐下:“逆向迁徙”的留守儿童与他们的织工父母

    今年暑假期间,四川广安市前锋区的137名留守儿童一起乘坐大巴,来到在广东东莞大朗镇打工的父母身边。这次跨越千里的“逆向迁徙”,是他们一年中为数不多的与父母团聚的机会。

  • 脉脉高聘《2024职场生存洞察》:人才供需比达1.97, 2人争1岗

    近日,脉脉高聘人才智库发布《2024职场生存洞察》(以下简称洞察),数据显示,2024上半年,新经济行业求职压力居高不下,人才供需比达到1.97,相当于2个人竞争1个岗位。求职压力也让职场人心态趋于求稳。面对不合理的工作,68%的职场人会选择“表现积极”。当薪资福利减少,44%职场人自动缩短工时。面对PUA,49%的职场人不受干扰。

  • 智联招聘发布报告:超六成白领工作时长超服务业蓝领

    智联招聘日前发布《2024职场人业余生活调查报告》,以调研形式“透视”打工人的下班生活。报告显示,有67.2%的白领每天工作时长超过8小时,占比高于服务业蓝领。

  • 得知同事收入后,他每年都向公司反映,今年的结果不一样

    何师傅:同工同酬,你不能误差(差距)那么大,你说差个三四千四五千,大家都同样的工作,有这么大的误差(差距)吗?

  • 外卖骑手和保安发生冲突时,为什么系统隐身了?

    “他用脚绊我,还牛哄哄地让我出去。我急了就骂他:‘你××还挺牛逼。’他骂我:‘三孙子、死送外卖的。’我就直接怼他:‘你就是个狗东西,一条看门狗,只会汪汪叫。’我直接把脑袋给他伸过去,说:‘你打呀,你这个怂货。’我让他打,他不敢,吓死他,怂货一个。”

  • 广州市场监管:一周内有三次以上违法行为骑手实施全行业停单一天以上

    “完善骑手管理系统,与市交警部门骑手交通违法信息实现实时对接,在全省率先启动对一周内有三次以上违法行为骑手实施全行业停单一天以上限制,有效遏制骑手交通违法行为多发现象。”

  • 入行八年的女维修工,听过无数句“怎么来了个女的”

    不相信这个世界上有女维修工的人,刘姐自己八年来也遇到无数次了。“就前两天我去客户家,在门卫那登记的时候,给门卫吓死了,他说,‘你一个女娃,还能干这个?’”

  • 【小七访谈】当左翼学生成为工人阶级的一份子

    “在学校里的时候,他一直在写一些马克思主义的小文章,在键政群里办报纸。我不评价他写的东西怎样,但是他就是以这样的姿态出现的。但是他毕业工作之后,马上就变了一个人……他开始变得极端保守,极端自大。天天把‘小仙女’,‘尼哥’这种词挂在嘴边,变成一个十足的男权主义者和种族主义者。”